長所と短所は背中合わせ？履歴書に書く自分の「強み」と「弱み」の記載例\

by Lauren Tucker Photography 　履歴書を書く時に、自分の長所や特技をどのように書けば良いか悩んだことはないでしょうか。また、短所をそのまま書いて...

【社内報のタイトルの付け方】社員のモチベーションを高めるには「人名」を取り入れるべき

by loop_oh 　会社の社員向けに社内報を発行する場合、重要になるのが社内報のタイトルです。せっかく社内報を発行するのですから、タイトルを見ただけで社員の士気が上がるよ...

仕事のヒントは未来ではなく過去にある！心が折れそうな時に読みたい珠玉の言葉4選

by jetportal 　仕事をしていて自分の力が足りない、失敗してしまった、そんなときに心が折れそうになることは誰にでもあります。むしろ、そういう経験がない人の方が少ない...

【社内文書のテンプレートサイト3選】これを使って仕事が早い「デキるビジネスマン」アピ—ルを！

by Elvert Barnes 　社内で使用する文書は、ひな形としてデータがあった方がスムーズに作成できます。というよりも、今はそれが当たり前と言えるでしょう。そうすると、...

【社内報を発行する目的】社内コミュニケーションの活性化にはやっぱりこれが一番！

by Ana_Cotta 　　社内報は見ていて情報が得られるので、自分のためになったり読んでいて楽しい物が多いです。近頃は社内報といっても紙面ではなく、エコのために紙の使用を...

【STPマーケティングの成功事例】企業が成功した裏には企業の絶え間ない努力があった

by TOTORORO.RORO (Off) 　STPマーケティングとは、「Segmentation＝分割化」「Targeting＝ターゲット選択」「Positioning＝...

【人事異動内示書が持つ役割】内示書はあくまで内示に過ぎないので法的な拘束力はない

by Bert Kaufmann 　会社という一つの組織で働いている以上、部署や支店変えといった人事異動はつきものでしょう。もちろん、支店がなければ別の店舗などへの異動はあり...

【部屋の温度にも規則があった！】会社設立の際に知っておきたい「オフィス環境基準」の基礎知識

by KorayGokhan  　会社を設立する際に意識しておくべきことの一つに「オフィス環境基準」が挙げられるでしょう。劣悪なオフィスで労働を強いることは、従業員の健康面...

【人事異動の内示を出す際の注意点】お互いが納得した上で異動するためにはどうすれば良い？

by WorldLitToday 　内示とは、会社から正式な人事異動の発表がある前に本人に言い渡しておき、異動の最終確認や心の準備や業務の引き継ぎのための準備などをさせること...

【実はこれもダメだった！】採用面接で絶対聞いてはいけないタブーな質問

by Masa__Israel 　採用面接では、その人を理解するために様々な質問が行われますが、採用面接だからといって何を質問してもよいというわけではありません。採用側からも...